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岗位要求:
1、具有良好的表达能力.沟通协调能力.解决问题能力及团队合作精神;
2、工作认真负责,责任心强。
3、有相关工作经验者优先.
岗位职责:
1.、有效的贯彻执行公司政策和流程。
2、负责部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件。
3、.负责部门营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计整理。
5、负责部门奖金核算、绩效及预算收集提交。
6、协助部门领导完成市场部日常工作事务,确保公司市场发展战略目标的实现。