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1、制定、组织、协调公司的采购计划,建立和完善采购制度;
2、调查、分析和评估行业市场,以确定生产的需要和采购的时机;
3、根据市场行情编制采购预算报告,控制采购费用,并向管理层提供采购报告;
4、根据产品的预算,确定采购的价格、产品分类和质量,有效地管理特需货品的计划;
5、改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
6、 维护已有供应商间关系,开发新的供应商,并建立供应商台账(如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等);
7、 对新进员工进行岗位培训,并指导其进行工作。
任职要求:
1、经济、管理或相关专业大专以上学历。
2、5年以上工作经验,2年以上同岗位、同行业工作经验。
3、受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。
4、技能/能力:
(1) 了解物资采购招投标程序;
(2) 丰富的流程管理技能,了解物流管理业务流程;
(3) 熟练使用办公软件。
5、其它:
(1) 积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
(2) 人际沟通、交往能力强;
(3) 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
薪资:4000-6000元/月+社保