人事行政专员

职位描述

工作职责：
1、负责招聘任务的全面实施：协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等，开拓招聘渠道，协助构建测评体系、完善招聘管理制度；
2、负责办理人事立户及员工档案管理，员工社保公积金办理及变更；
3、负责会议组织、员工培训组织实施和协调工作；
4、负责员工活动的组织与开展；
5、其它行政人事相关工作。
任职要求：
1、年龄20岁以上；两年工作经验；
2、大专以上学历，人力资源或相关专业；
3、文笔流畅，熟悉劳动法律法规；
4、具有强烈的工作主动性和责任；
5、性格稳重，善于表达。

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