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其主要工作职责为:
1、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标;
2、在总经理领导下,负责公司具体管理工作的布置,实施、督促,落实执行情况。
3、负责公司内部的协调、公司制度的制定,协助总经理做好对外经营决策;
4、协助总经理调查研究,针对公司经营管理情况提出处理意见或建议,供总经理决策;
5、组织编制公司年度、季度、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各部门执行;
6、协助总记你做好经营服务,跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。
7、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
8、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)