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岗位职责:
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
2、协助总经理处理行政人事等日常事务;
3、完成总经理布置的其他事务性工作;
任职资格:
1、男,25-35岁,东莞本地户口优先,两年以上行政人事管理经验; 2、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、熟练使用办公软件(Microsoft Office Word/Excel/PowerPoint); 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面表达能力;
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
7、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;