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职位描述:
1..搭建公司行政管理制度,完善和细化办公管理体系;
2.负责制定行政部每周工作计划、落实安排各项工作、追踪各项工作的执行情况;
3.组织公司各类会议及会务管理工作;
4.协调公司各部门与行政部的工作;
5.负责行政部团队建设,进行部门员工的日常管理、考核工作;
6.完成上级领导交办的所有工作。
岗位要求:
1、30-43岁之间,全日制本科及以上学历;
2、企业管理、行政管理等相关专业,在知名上市公司工作者优先;
3、5年以上行政工作经验,其中2年以上同等岗位工作经验;
4、善于人际沟通协调,思路清晰;责任心强,考虑问题全面细致;
5、性格开朗,诚实正直,有团队合作精神,