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1、仓储制度的建设,出入库流程和安全库存体系的建设;
2、库存管理,根据呆滞料的库存情况,提出呆滞料库存的处理意见,确保仓储资金的利用率;
3、仓库盘点管理,组织仓库每月的盘点工作及报表分析,确保账、卡、物相符一致;
4、负责部门人员规划及培养,指导部门日常工作及处理相关投诉。
任职要求:
1、大专或以上学历,仓储管理专业;
2、二年以上同等职务工作经验;
3、熟练运用数夫或其他ERP系统。