培训专员

职位描述

岗位职责：
1. 负责新员工入职培训的实施以及检查、评估各部门开展的培训；
2. 与培训经理制定公共培训计划；
3. 计算各部门月度培训分数,制作月度评估表；
4.组织并实施公司的基础培训如:企业简介、东莞概况、服务礼仪、英语培训等。
任职要求：
1、良好的上课技巧，优秀的语言表达能力；
2、电脑操作熟练，英语口语熟练；
3、责任心强，积极主动地完成工作。

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