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1、 协助销售总监不断完善、修订销售制度、管理流程;
2、 结合公司实际情况,负责销售部组织架构、规章制度、营销策略等各方面工作的制定、实施、监督执行工作;
3、 负责医养家具市场调研和需求分析,掌握宏观政策;
4、 协助销售总监完成年度销售的预测,制定年度销售目标,以及目标计划的分解;
5、 围绕销售目标拟写营销方针和策略计划;
6、 负责建立良好的客户管理体系,不断完善客户信息,以及客户的维护和管理,不断开拓新客户,并做好老客户转介绍;
7、 维护好直销渠道,开拓经销渠道;
8、 搭建好销售团队,培养销售人员,建立一支高效忠诚的销售队伍;
9、 评估销售业绩,激励销售团队;
10、 售后管理以及客户投诉处理;
11、 完成领导临时交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,营销、工商管理、公共关系等相关专业;
2、5年以上同岗位相关工作经验,有家具行业、项目销售、医疗器械等方面经验者优先考虑;
3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,能承受较大的工作压力高度责任感,敬业精神强,有良好的职业操守和团队协作能力,有较强的团队管理能力,有较强的市场敏锐度。
公司在行业内资源丰厚,公司成长空间巨大,并设有股权激励,仁康医养期待和您合作,共创辉煌未来!!