人力资源经理

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东莞市|本科|3-5年经验|30-45岁

人力资源经理

所属部门：人力资源部

发布于：2016-07-20

已下线

职位描述

学历：本科以上学历，人力资源管理、企业管理类专业毕业
经验要求：5年以上人力资源管理经验，其中3年以上HR经理工作经验。
知识要求：熟悉国家及地区劳动法律法规
能力要求：沟通表达能力强、具识人能力、培养人才能力、评价能力规划能力
其它：原则性强，具相当亲和力和战略眼光

职位发布者

丁

丁先生 人事行政经理

最近在线时间：03月05日 09:00

  • 83.3%

    简历处理率

  • 3.3天

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营业执照：恒林家居股份有限公司
 浙江恒林椅业股份有限公司

行业：办公家具,实木家具,金属家具

性质：私营企业

规模：1000人以上

官网：http://www.henglin.com

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