人事行政主管

职位描述

学历要求：人力资源、管理或相关专业大专以上学历。 专业背景：管理、行政、人力资源、中文、其它 职业资格：上岗证；龄要求：25岁以上 职业背景：3年以上人事行政工作经验，3年以上同岗位经验，对现代企业人力资源管理模式有 系统的了解和实践经验积累，在人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等方面有丰富的实践经验。 知识结构：熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险、福利待遇等 方面的政策规定。 心理状态：具备全局的高度、强抗压力、敏锐的观察分析能力，善于与各类性格的人交往， 具有很强的沟通、协调能力。待人公平。

该公司其他职位