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工作职责
岗位职责:
1、负责销售终端的运营管理和维护,日常指导工作(陈列指导、服务指导、巡店扶持),并做好总结;
2、评估各门店的盈亏率,销售任务完成情况的跟进,及时总结,提出合理化建议;
3、针对各门店的店长、导购开展培训及监督考核工作;
4、针对各市场基层管理人员和门店工作人员工作的监督和考核,并及时入档。
职位要求
1、专科及以上学历,广告、市场营销及相关专业优先;
2、有定制家具(衣柜、橱柜、门窗等)建材家具行业销售工作经验者优先 ;
3、男女不限,年龄20-35岁,大专以上学历,2年以上同行业培训督导经验;
4、熟悉橱柜产品知识,能辅导终端店铺培训及管理;
5、责任心强,有正确的价值观及积极的工作态度。
福利待遇:
1、公司提供具有竞争力的薪资和福利待遇,销售人员提供高额的提成回报。缴纳五险一金,宽广的职业发展空间和多样化的职业晋升通道;
2、购房补贴:211、985高校毕业生补贴15万;欧意直接推荐人才补贴30万;硕士研究生补贴40万;副高(高级技师)补贴50万;博士(正高)补贴80万;省部级以上人才补贴140万。
3、提供完整的休息休假制度,6+1;
4、提供多样化的娱乐活动,公司定期开展运动会、文艺晚会、篮球比赛等。公司内设有平价超市、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、图书馆、3D影院、棋牌室等丰富的业余活动场所。
5、优秀员工全公费年度旅游。
6、 年度免费健康体检。
7、公司提供每月300元工作餐补及水费补贴。
8、免费提供住宿(空调、热水器、独立卫生间、免费网络),有夫妻房安排。
9、营销出差人员提供长途交通费、住宿费报销及伙食补贴、市内交通补贴、手机费补贴。可享受带薪月度休假和季度休假、春节放假来回路费。