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1.制定年度、季度、月度后勤工作预算及计划。
2.制定行政后勤用品的采购计划、并负责采购、保管及发放管理。
3.根据公司的业务发展需要,参与评估、拟订和完善公司后勤管理规范,并监督执行,确保行政后勤管理的顺利进行。
4.执行下属员工的内部技能培训及考核,不断提升员工综合素质和业绩
5.负责组织宣导、检查、维护公司用水、用电情况,确保安全、节约、正常供给。
6.后勤及保安,消防管理等行政事务性工作