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1.负责对生产中的原材料、半成品、成品、不良品、报废品的收发存、流转、损耗、闲置、报废以及收发文件单据等建立系统规范的收发管理制度,并予以监督落实,以规范部属人员及相关部门的标准作业;
2.制定收发工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促部属人员完成目标任务,
3.负责制程各工序之间的日常收发工作管理;负责分配收发员的工作及日常工作监督;充分调动和带领收发员完成日常工作,做到高效、准确、有序;
4.负责对收、发、存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据;
5.负责建立收、发、存账目,并保证其准确性、真实性、有效性、完整性、可追溯性;督促各收发员对各类报表的准时上呈及监督;负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;
6.负责收发流程各个环节的货品安全及防护,进行安全评估,不断改善流程管理安全,确保物资免受损失;
7.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;
8.负责对收发团队运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进;
9.负责督导部属人员的标准作业,定期抽查部属人员的账目资料是否符合管理要求,必要时予以纠正和改善;
10.负责定期评估部属人员的工作绩效,并针对其未达成部分以及违反程序的作业行为提供必要的引导和纠正;
11.负责所属部门 的团队建设和士气激励管理,使部属人员提供高效服务更有保障;
12.负责培训部属人员的工作技能;
13.负责推动本部门的持续改善.