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岗位职责：
1、根据销售目标计划进行市场开拓管理营销等工作；
2、营销制度、政策制定，营销团队组建培训及专业素质提升；
3、全面管理执行营销系统工作，为营销目标负责；
4、核准及控制地区销售日常杂支及费用；
5、帮助提高经销质量和经销商业绩；
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