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岗位职责:
1、负责根据台面车间年度产量、利润目标,制定工作计划,并负责监督实施。
2、负责制定和完善台面车间生产管理制度和员工激励机制,持续改进生产运作流程,激励和开发员工的潜在能力,最优化生产流程。
3、负责平行部门和上下级间的沟通协调、处理下属员工的分歧。
4、负责台面车间行政人事管理,培训与提升下属管理、工作技能,建设富有战斗力的团队
5、负责台面车间的团队文化建设和产品品牌提升。
6、负责客户投诉台面生产方面原因的改善及售后服务工作的监督实施。
7、负责台面车间的整体规划和各类资源的申请、整合与利用。生产设备的正常运行及产能的开发利用。
8、定期向厂长述职。