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工作描述:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;讲授培训课程,解答疑难问题等;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
能力要求:
1、男女不限,25-40岁,大专以上学历,市场营销、管理类专业优先;
2、三年以上家居、家具、电器、建材类产品销售实战经验及市场培训工作经验;
3、对培训有丰富的实操经验,具较强的课程开发及授课能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷。