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职位描述:
1、负责公司培训需求调研,建立业务培训发展体系;
2、根据市场变化及公司产品更新情况,制定培训计划及开发培训课程、课件;
3、负责公司连锁专卖店销售人员、管理人员培训,开展以赛促学,以赛代训;
4、开展培训结果的评估,开发区域讲师资源,不断提升培训质量;
职位要求:
1、男女不限,25-35岁,大专以上学历;
2、3年以上终端销售或者营销管理经验,具备丰富终端导购培训经验;
3、具有较强的课程开发及授课能力,具有店面管理经验(店长主管、经理职位)优先;
4、能够适应定期的出差;