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岗位职责:
人事工作:
1、负责招聘计划拟定,招聘网站维护和管理等招聘工作;
2、负责员工新入职、调岗、调薪、转正、离职手续办理;
3、负责员工试用期转正考核跟踪,培训学习跟踪,考核跟踪;
4、员工档案管理及员工信息登记处理;
5、其它上级安排工作。
行政工作:
1、负责员工宿舍、用餐管理、办公室清洁管理;
2、负责物料管理,如手机、电脑、打印机等固定资产维修和管理;
3、负责文具购买及发放处理;
4、负责每月员工考勤统计、考勤卡管理;
5、负责行政费用报销及费用预支管理;
6、其它上级安排工作。
任职资格:
1、中专或以上人力资源管理,行政管理,文秘相关专业;
2、2年以上相关工作经验者优先。
工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天。