人事主管

职位描述

1、大专以上学历，管理类专业毕业；
2、熟悉人力资源模块及行政管理模块内容，丰富的人力资源及行政管理实战经验；
3、了解相关法律法规，接受相关专业培训；
4、亲和力强，有较好的职业素养，具备良好的沟通、协调能力；
5、有家具行业人事行政工作经验，两年以上人事行政经理/主管工作经验。
6、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
7、协助制定公司人力资源整体战略规划.
8、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程.
9、合理安排人力资源, 配合各部门用人需求, 及时安排和招聘优秀人才. 对优秀人才, 制订其职业发展计划.
10、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系.
11、配合各部门制订培训计划, 组织相关的知识和技能培训.
12、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼.

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