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五险一金,发展平台,晋升空间,福利多多,有宿舍
【岗位职责】
根据公司业务情况搭建培训体系
评估公司各个部门的培训需求,制定公司级各个部门的培训计划
根据公司的发展规划做好培训部门的年度培训计划并组织实施
负责内训讲师团队的建设、进行培训课程的开发、收集与整理培训课程所需的资料
组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提升企业内部培训水平
协助各部门开展培训工作,做好培训跟进、指导和监管工作
【任职要求】
专科以上学历
具备5年以上培训经验,3年以上培训管理工作经验
熟悉企业内部培训和外部培训工作流程
具备较强的书面及语言表达能力,组织协调、沟通能力以及规划能力
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9-14K 杭州市/3-5年经验/大专
8-12K 嘉兴市/3-5年经验/大专
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10-15K 杭州市/3-5年经验/大专