人事经理

职位描述

工作职责
1、全面负责公司人事与行政工作﹑负责建立完善公司制度体系, 并负责贯彻落实。
2 、处理人力资源战略规划﹑人才的发现与引进﹑
3 、 薪酬设计﹑绩效考核岗位培训﹑福利待遇﹑公司制度建设﹑组织及人员调整
任职要求
1、大专以上学历
2、2以上同等岗位经验
3、擅长招聘及制定绩效考核制度
4、熟悉劳动法、合同法法律法规
5、擅长培训
上班环境优美，交通便利，表现优秀者愿意与公司共同发展者就能有机会获得股份激励

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