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1、新开门店开业或大型销售活动现场导购方面的支持与帮扶；
2、巡店督导导购员的工作表现和专业技能，做出针对性改善提升计划并实施；
3、协助销售培训经理或科长对导购员培训课件的开发与完善；
4、协助科长对导购员管理方面制度的完善工作；
5、上级交办的其他工作。
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