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1、负责公司日常事务,接听、收发传真、办公室维护、办公用品管理(采购、发放等)、更新通讯录等;
2、 协助做好公司来客的接待工作,配合协助其他部门的工作;
3、 邮政、快递包裹收发及管理登记;
4、负责员工入职、离职手续的办理;
5、办公设备的维护,维修;
6、负责员工考勤管理、统计;
7、管理好员工人事档案资料, 建立、完善员工人事档案的管理;
8、 严格遵守公司的流程、规章制度,并服从上司安排的工作事宜;
9、 经理交办的其它工作。