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一、行政总务管理:全面主导公司行政总务(办公、消防、安全、保安、车辆、宿舍、食堂、保洁、基建等)管理工作;
二、人力资源管理工作:建立激励机制,营造良好的内部氛围;
三、参与公司发展战略规划管理,能优化公司资源配置及管理体制,健全公司的管理制度,并切实落实执行;
四、公司内部团队建设与企业文化营造等等。
要求:有魄力,有担当,有责任心,执行力强!良好的沟通协调能力,冷静处理突发事件,高度的责任心,热情、主动、积极!
咨询、联系电话:13726618612 周先生