行政主管

职位描述

岗位职责：
1、建立和完善公司行政管理体系，全面规划掌控行政部各项作业
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行
3、制定招聘计划、程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间及内部的协调工作等
4、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续
5、完成上级布置的其他事务性工作；
任职资格：
1、男，25-35岁，东莞本地户口，两年以上行政人事管理经验；
2、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、熟练使用办公软件（Microsoft Office Word/Excel/PowerPoint）； 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面表达能力；
6、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
7、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

薪酬待遇面议

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