人力资源总监

职位描述

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或工商管理等专业，男性优先；
2、有大中型企业同岗位三年以人同岗位工作经验；
3、有家具行业同岗位工作经验优先考虑；
工作职责：
1、负责公司人力资源部人事、行政总务后勤工作全面统筹规划与安排；
2、协调公司外部政府职能机构工作，公司内部各部门人事工作督导与协调；
3、完善公司劳动用工基制，负责公司年度培训计划制定及计划的实施；
4、负责本部下属员工工作安排与督导；
5、完成公司领导临时安排事项；

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