JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位要求:
1、高中以上学历,对数据敏感,1年以上考勤、薪资核算相关工作经验;
2、了解人力资源各个模块,熟练运用office办公软件及自动化设备;
3、良好的沟通、协调能力,工作细心严谨,富有责任心,保密意识强。
岗位职责
1、负责公司人事档案的分类、归档,保管等管理工作;
2、负责考勤数据录入系统,并处理考勤异常,处理好工资相关数据;
3、负责办公用品、耗材及物料的需求申购、维护、发放、定期盘点清查;
4、负责公司员工的入、离、转、调动等异动手续办理及系统录入;
5、负责工伤申报、理赔,入职培训,劳动合同的签订,安排食宿。