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岗位职责:
1、根据公司战略目标,市场发展情况制定区域运营发展规划及策略;
2、负责区域的营销策划,业务指导,营销管理工作;
3、负责和商场对接日常运营中的工作。
任职资格:
1、有较强的团队意识,工作态度严谨和具有较强的抗压能力;
2、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力;
3、通晓公司所经营产品及本地市场行业动态,掌握市场营销相关知识。