人事行政专员

职位描述

1. 公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作，进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作及制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范；
2. 办理员工入职和离职的相关工作和手续；
3. 每日考勤记录登记，收集、汇总和统计公司月度考勤数据、办公用品月度数据、公司月度人事数据、食宿管理月度数据等编制相关报表、公司各部门固定资产的登记、保管、监督、管理；
4. 编制和定期更新维护公司《职工花名册》、编辑、定期更新并发放《员工通讯录》等发送相关领导；
5. 受理和协调处理一般劳资纠纷、职工福利的申请与发放、公司内部通知文件等的签字确认工作，公告栏的管理；
6. 协助部门经理或总监进行公司办公室日常行政事务的管理；
7. 参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行、；
8. 公司出差人员的车票代订工作、负责协调公司电话费、水电、物业费的登记、审核、缴纳；

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