保安领班

职位描述

1、负责本部门保安人员的管理、督导、训练、业绩考核、出勤统计、各种内外文件、信函、资料的整理归档、所有物件签收事宜以及各类违规违纪处理的书面报告；
2、负责掌握保安人员的思想动态、做好思想沟通工作，每周定期召开队务会议和训练会议，保安入职培训、定期对保安人员进行工作岗位职责、职业安全，思想道德和各类业务技能培训；
3、负责接待员工的投诉和协调其他部门的联系、监督稽核、联防等工作、协调处理各种纠纷、公司相关管理制度的违纪行为、预防和查处安全事故，提高工作效率；
4、负责建立起全公司正常、准确的消防器材平面布置节点图、消防器材管理清单并全面执行消防安全演练和制度、建立起定期或不定期的检查稽核消防安全巡查机制；
5、负责建立起全公司正常的巡视制度并明确重点保卫目标，并对公司保安人员落实24小时值班制度的情况（查岗及查夜）进行定时或不定时巡视、监督、检查各值班岗位人员的值勤情况，对工作失误及不规范的行为并适时进行指导、纠正、处罚。
6、负责制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安部门联系；
7、负责核定车辆的进出登记、使用人详细信息，认真考核，并按时上报、负责每月定期进行消防设备的检测、保养、维修，及时排除消防设备故障、检查督促各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患、检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚；

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