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1、负责公司家具数夫ERP家具软件各个模块推进工作评估及项目是否开展建议,及项目实施后工作对接。
2、负责人集团总部、各分公司ERP操作人员技能培训。
3、负责解决、对接ERP使用人员反馈的问题。
任职要求:2年以上ERP软件管理经验,善于终端使用培训,沟通能力强,工作稳定
待遇:4000-6000+加35%绩效,包食宿,提供社保,享受年假、旅游、外出培训等福利