培训师

职位描述

岗位职责：
1、培训规划和工作：负责培训需求调研与分析，拟定培训的具体规划，实施计划和实施方案；
2、培训教材编写：课程开发，编写产品培训教材、导购销售技巧培训教材；
3,、学习发展管理：负责企业文化宣传，职业发展，开发学习方法促进员工能力；
4、培训授课管理：TTT技能培训，内部培训讲师队伍建设培训；
5、培训效果总结：负责分析总结培训工作，对培训效果评估，跟进培训后的效果反馈。
岗位要求：
1、形象良好，中文类、市场销售类，管理类，心理学相关专业，大专以上学历；
2、3年以上销售行业相关企业工作经验；
3、具有良好的表达能力，沟通协调能力和执行能力，临场应变能力；
4、工作细致，认真，有责任心，优秀的团队协作精神和抗压能力；
5、有过培训体系搭建的经验优先考虑。

该公司其他职位