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岗位基本职责:
1、负责公司举办的终端培训的工作;
2、根据会场要求,单独撰写流程编排;
3、善于演讲,有亲和力,逻辑思维和适应能力强;
4、营造良好主现场的氛围,积极协调会场气氛;
任职要求:
1、2年以上培训实施和管理工作经验,有大型企业培训及管理经验者优先,
2、熟练掌握培训调研、分析方法与工具;
3、具有较强的影响力和服务意识,善于团队管理及组织协调;