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岗位职责:
1、负责全国门店营运标准化检查、考核并帮助门店改进;
2、负责将各门店检查出的问题在全国范围内进行系统的培训;
3、负责督导模块制度、流程、规范的建立,并不断完善。
任职要求:
1、大专或以上学历;
2、1年以上零售连锁企业督导管理同等岗位工作经验;
3、了解门店的整体运作、门店各部门职能设置与运作;
4、较强的沟通表达和组织协调能力,良好的培训能力;
5、较强的团队精神和服务意识,工作严谨,认真细致;
6、能接受长期性的出差,工作态度积极乐观。