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鉴于目前人才市场真假包公并存，甚至有的根本就不具备相应的管理能力，利用应聘之手段，套取企业高额工资，因此，我公司决定，凡是应聘我公司的高级管理岗位，试用期三个月，试用期工资3000元/月，如果不具备管理能力，入职后，使企业生产指标下降，可能要被处罚！如认定称职，给予聘用薪资补差，比如聘用后认定薪资为9000元/月，那么试用期三个月的工资要给予补差每月6000元，请应聘者酌定。
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