人事助理

职位描述

1、协助人力资源主管实施本部门工作计划

2、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、培训、绩效、薪资等工作

3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料

4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实

5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理

6、负责公司绩效考核的资料收集和考核汇总工作

7、具体实施公司的各项人力资源政策

8、完成领导交办的其他工作

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