人事专员

职位描述

岗位要求：
1、人力资源或相关专业优先考虑；
2、至少有一年以上人力资源方面的工作经验;
3、工作态度积极，责任心强，能在工作中独当一面。
4、熟悉劳动法等相关法律法规。
5、对员工社保购买、考勤能独立完成。
4、电脑操作熟练，有一定文字处理、报表分析能力。
岗位职责：
1、负责公司招聘、人才网维护工作；
2、入职、劳动关系、异动等模块的建设与实施；
3、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出 勤核算、离职证明、合同解除、社保停缴等；
4、工伤跟踪处理；
5、其他日常事物。

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