品检主管QC Supervisor

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东莞市|大专|3-5年经验|25-45岁

品检主管QC Supervisor

所属部门:总部

发布于:2017-07-17

已下线

职位描述

负责安排协调品检员日常工作
确保成品和部件经检验后进入下一工序
出现可能影响生产或者出货的质量问题时,要及时汇报品质经理
提出解决问题方案
根据各工序组织安排品检员工作和培训品检员
负责协调配合各生产工序,确保生产活动按要求质量标准和生产计划进行
负责纠正质量异常,向公司管理层汇报质量问题
收集、分析质量数据,形成报告上报品质经理和总经理

主要职责 :

产品质量
根据各工序组织安排品检员工作和培训品检员
根据优先顺序,建立品检员日常检验工作计划
分析品检员日常报表,向品质经理汇报质量问题
针对质量问题提出解决方案,从源头上解决问题
为新品检员提供培训
协助品质经理确定品质员需求
原材料和外发部件检验:检验布料色差等所用材料部件,确保其与产品开发部提供的确认样板或技术资料一致。若出现质量异常,需立即通知品质经理,以免对生产和出货造成延误,同时需通知相应的供应商
在生产线上随机抽取材料进行质量鉴定试验
制程检验:检验制程产品质量。密切追踪生产线,确保各工序部件加工均符合公司标准和生产过程不断改进。任何可能对出货和产品品质造成延误和影响的问题,均需通知上级及相关部门
成品检验:在产品包装前或产品入库前进行检验,检验后立即形成报表上报。若产品总体质量不可接受,则不准包装或入库。
出货检验:在准备订单或者装柜时进行随机抽检,包括任何客户的出货和装柜(包含样品)
形成日报表上报品质经理

全程监督
品检员需确保从原材料到成品的生产过程都符合公司规定的质量标准和安全标准。所有生产工序,都需要按照指定要求进行品质控制、全面检验和质量鉴定试验。


关键技能:
对家具、布料和其他辅料有专业技术知识
能迅速反应做出决定,执行纠正措施
处理内外部事宜,有优秀的沟通协调能力
积极主动,寻找方法解决问题
时间观念强
需熟悉各种产品质量鉴定认证及其工作程序

IT Skills :
Word
Excel
PowerPoint
Outlook
数据处理软件


行为技能:
主动思考
工作积极主动
目标清晰
坚定并有说服力
思想开明
工作有条理,注意细节
领导能力,良好团队合作精神
优秀沟通技巧


教育背景:
教育:品质管理学或相关
5年以上工作经验,或类似工作岗位(沙发行业尤佳)

职位发布者

黄小姐 人事行政经理

最近在线时间:07月17日 10:43

  • 93.1%

    简历处理率

  • 1.4天

    简历处理用时

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行业:软体家具/软包座椅

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