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工作职责:配合大区经理开展区域工作,针对辖区销售任务负责,监督管理辖区内各专卖店日常运营情况,指导各专卖店形象达标、业绩提升、运营能力提升。
任职要求:
1、有相关行业2年以上的销售管理经验,有专卖店销售管理经验者优先;
2、良好的语言表达和沟通能力;
3、执行力强、抗压能力强;
4、每月能适应省内出差22天以上。
薪酬=底薪+季度绩效提成+年度绩效提成
其他福利面谈。