店长

职位描述

1.完成业绩：带领店面人员完成公司下达的业务目标
2.根据业务需要，与店员一起操作有关业务
3.每天关注客户沟通、约看、签约情况，分析店面业务状况，优化店面资源分配，
4指导督促店员业务工作，关注其思想变化，协助解决其在工作中遇到的困难
5培养、带训新员工，并鉴定其工作效果
6.关注顾客需求变化，
7.关注竞争对手动态，
8.对优化改善业务流程和政策向上级提出
反馈意见
9.执行、传达、督促、检查店面执行公司业务、财务、人事、行政等各项制度，对执行效果进行反馈
10.组织单店推广，检查效果，处理店面一般投诉纠纷，指导并带领店员完成店面各项行政工作

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