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销售副部长
职位要求:具备家具行业大型直型连锁销售企业管理经验,有丰富的销售管理经验,有100人以上团队管理经验及能力,具备很强的协调、沟通、组织能力。对店面业绩达成及团队建设有独特的管理经验。人品好,诚信度高;有魄力、愿意通过集团公司的平台达到个人实现梦想的需求。
职位薪酬:底薪:2-3万,年薪50万以上。
研发副部长
职位要求:具备家具中大型企业(500人以上)管理经验,负责生产、研发、管理,具备8年以上管理经验。具备制定机制、执行落地,为提升研发技术能力设定标准,成系统性、计划性、落地性。人品好,诚信度高;有魄力、愿意通过集团公司的平台达到个人实现梦想的需求。
职位薪酬:底薪:2-3万,年薪50万以上。