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1、参与零售铺管理各个环节,通过全面培训学习轮岗;
2、熟练掌握店面管理技巧及公司产品质部
3、参与建立规范、高效的运营体系并优化完善;
4、修订及执行战略规划、业务流程;
5、参与推进及协调事业部重大运营计划;
6、进行市场发展跟踪和策略调整,制定运营标准并监督实施。
任职资格:
1、大专以上学历;
2、形象气质佳,2年以上零售行业营运或招商管理经验,且有一定团队管理经验。
3、思路清晰,具务问题分析能力、简报制作及简报能力、有带领小团队的经验。
4、热爱零售行业,工作积极主动,执行力强,具备较强的抗压能力和高度的责任心。