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岗位职责:
1、根据年度销售计划负责实施区域内的招商和销售工作;
2、根据市场变化制定可行性营销方案;
3、对所辖区域内的经销售进行管理,并负责该区域空白市场的开发工作;
4、协调公司整体销售策略与所辖区域营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司的营销和价格政策;
5、负责经销售的业务培训工作,对其实施绩效考核及督查,并对其他营销资源进行动态优化分配;
6、辖区内突发事件的协调处理。
任职资格:
1、能承受市场压力,积极创新发展市场, 能适应经常出差;
2、有3年零售经验,或有区域管理经历,2年以上零售培训经验;
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;