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1、参与公司决策,制定公司营销战略,销售政策、销售目标及年度销售计划。
2、根据行业状况、公司销售目标及产品定位制定销售渠道、销售模式、营销政策和激励计划,并根据市场动态及趋势,制定相应的应对策略和方案。
3、公司产品价格体系的确定,主打产品的确定,策划制定公司相关的市场活动及促销方案并组织实施。
4、营销部各项制度的制定及执行,团队的组建,员工的招募、培训、工作督导及考核。
5、指导、监督本部门员工进行客户访谈、资料收集及新客户开发等工作,扩大产品的市场占有率。
6、主导执行公司大客户的拜访、接待、谈判及合同签订。
7、管理营销部的日常事务,控制销售活动,维护团队的高素质、高活力、高效率状态。
8、高效的沟通能力,做好和公司相关部门、相关人员的沟通协调工作。
9、总经理按排的其它工作。