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岗位职责:
1、负责管理上门服务人员,提高服务技能及员工激励;
2、负责服务团队人员培训并考核。
3、收集和反馈上门客户信息,并提出合理化建议供公司领导决策;
4、根据客户情况,结合公司培训技能,为客户上门销售家居产品和家居保洁服务充值卡;
5、及时解决团队中碰到的问题,给出合理的解决方案,帮助员工成长。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄在28-35岁之间;
2、有良好的职业道德操守,为人诚信正直;爱岗敬业,具有较强的团队精神。
3、优秀的市场挖掘与分析判断能力,沟通表达及理解能力;
4、能承受较大的工作压力,乐观、热情、积极进取。
福利待遇:
1、底薪+补助+绩效奖金+提成+社保+年终奖;
2、公司定期会为员工举办员工聚会及员工旅游;
3、国家规定假期及节假日福利;
4、有力的晋升空间。