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岗位职责:
1、配合主管完成培训组课件完善;
2、对品牌营销各部门进行培训工作的开展;
3、负责品牌营销各部门之间的团建组织工作,日常协助主管完善公司培训课件;
4、协助培训部进行培训工作的开展。
岗位要求:
具有一年及以上工作经验,熟练操作办公软件,具有品牌或者市场或管理类专业或文案功底较强者优先。具备一定管理能力,判断能力和决策能力,积极上进者优先。