JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责:
1、协助经理在各部门工作中起到上传下达的作用,保持各项制度的推行顺畅;
2、在部门预算制定,及文档管理等办公事务中起到良好的辅助作用;
3、梳理公司内部流程并准备各会议报告;
4、分析运营实践中出现的问题,并制定新的工作流程,就原有流程进行优化;
5、向各部门负责人传达相关制度6、优化工作流程,简化汇报流程,降低部门运营成本;
7、负责各项会务安排;
8、负责各部门绩效考核汇总。
岗位要求:一年以上工作经验,大专以上学历,有文职或管理类工作经验者优先,能够熟练运用各类办公软件,敬业爱岗,有一定的管理,沟通能力,有较强的进取心。优秀者可放宽条件。