培训经理

职位描述

岗位职责：
1、负责集团培训制度的建立、完善、执行及反馈；
2、负责员工培训需求的收集、分析及培训计划的制定；
3、负责公司内外部各项培训的组织；负责公司外部培训的机构选拔和内部培训讲师的培训；
4、负责组织公司培训课件的认证，丰富公司的培训课程；
5、负责组织新员工入职的辅导，跟进，评估，反馈；
6、上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、5年以上培训工作经验，2年以上团队管理经验；
3、能够独立讲课；
4、形象气质、沟通表达能力较好、执行能力、抗压能力强。

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