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岗位职责:
1、完善招商运营部的管理制度,优化招商工作流程。
2、根据公司业务发展需求,带领团队进行市场拓展、商务谈判、签订合同等工作;
3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质;
4、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
5、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
6、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。
薪资福利:
1、无责底薪6000+综合补贴2000+绩效奖3000;
2、年终分红
3、五险一金、生日礼金及其他节日福利